Gesunde und werteorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.
Dabei geht es um die zentralen Fragen und Perspektiven: „Welche Rahmenbedingungen müssen Unternehmen schaffen, damit ihre Mitarbeiter top Leistungen bringen können und wollen?“ und „Was können die Mitarbeiter für sich selbst tun, damit sie top Leistungen bringen und wollen“.
In einer immer schnelllebigeren und komplexeren Arbeitswelt sind diese Fragen zentral für ein erfolgreiches Unternehmen.
Darüber hinaus führen wir auch systematische und ganzheitliche Gesundheitsmanagementsysteme ein und achten auf die richtige Kommunikation zwischen den Menschen.
Phase 1Identify |
Phase 2Analyse |
Phase 3Evaluate |
Phase 4Implement |
|
Individually |
Current situation Crisis, efficiency improvement, growth Output > |
Assessment Goals / KPIs Strenghts Management skills Insight > |
Competences Motivation Opportunities Potential Result > |
Development plan Goal adjustments Talent program Action > |
Teams |
Current situation Crisis, efficiency improvement, growth Output > |
Team performance & characteristics Goals/KPIs Roles Responsibility Team Composition Insight > |
Strength & weakness Team process quality Result > |
Team management behaviour and structure Improved processes Action > |
1-3 months |
Kontaktieren Sie uns gerne unter
+41 78 698 1955
oder
und wir finden den passenden Berater für Sie.
SAM – zusätzlich spezialisiert in: