Development
Development / Rozvoj
Udržení si klíčových lidí a jejich příprava na další pracovní výzvy v rámci vaší organizace je zásadní pro stabilní růst vaši společnosti. Rozvojem jednotlivců a týmů se vyhnete potřebě jejich výměny a zároveň podpoříte jejich zlepšování. Zajistíte si lepší rozdělení zodpovědností i efektivitu celé organizace a zvýšíte angažovanost.
Fáze 1Identifikace |
Fáze 2Analyse |
Fáze 3Evaluate |
Fáze 4Implement |
|
Jednotlivec |
Současná situace Krize, zlepšení efektivity, růst Výstup > |
Hodnocení Cíle/KPI Silné stránky Manažerské schopnosti Obraz > |
Kompetence Motivace Příležitosti Potenciál Výsledky > |
Plán rozvoje Úprava cílů Program pro talenty Akce > |
Týmy |
Současná situace Krize, zlepšení efektivity, růst Výstup > |
Výkonnost týmu & charakteristika Cíle / KPI Role Zodpovědnosti Skladba týmu Obraz > |
Silné a slabé stránky Kvalita fungovaní týmu Výsledky > |
Řízení týmu Chování a struktura týmu Vylepšené procesy Akce > |
| 1-3 months | ||||
Týmy
