Rekruttering/ Executive Search/ Headhunting

At rekruttere/ headhunte de rigtige kandidater og få dem placeret I de rigtige stillinger har været vores kernekompetence i mere end 25 år. Vi har specialiseret os i at finde den rigtige medarbejder til virksomheden, når timing og rekrutteringsbehov matcher virksomhedens strategi. En ny medarbejder er kun værdifuld for en virksomhed, når han/ hun matcher stillingsbeskrivelsen på såvel den faglige som den personlige profil. Vigtigt er også, at stillingen fremadrettet vurderes motiverende og udfordrende, så medarbejderen udvikles og samtidig yder sit bedste.

Specialister i rekruttering til alle virksomhedstyper og brancher

Vi finder den rigtige medarbejder til virksomheden. Ikke kun via målrettet søgning efter kvalificerede kandidater, men også ved at sætte os grundigt ind i virksomheden og dennes udfordringer og muligheder i markedet.

På den måde er vi sikre på at lave det bedste kandidatmatch i forhold til de specielle rekrutteringskrav, der måtte være til en given virksomhed og en given branche.

SAM International har 100 medarbejdere, primært konsulenter og researchers, alle med solid og ofte specialiseret baggrund fra adskillige års erfaring i erhvervslivet. Konsulenterne kommer fra meget forskellige brancher med individuel ekspertise og specialviden, hvilket sikrer, at vi altid kan matche en vilkårlig branche/ industritype. Uanset om virksomheden arbejder inden for IT-branchen, medicinalindustrien, miljø- og energiområdet – eller en helt anden branchetype – kan vi altid tilbyde konsulenter/ headhuntere med speciale i netop dette fagområde.

Pga. vores mangeartede erfaring, kombineret med et netværk af egne kontorer i hele Europa, kan vi også tilbyde specialiserede cross-boarder teams til at supportere i forbindelse med internationale rekrutteringer – med én kontaktperson og velkvalificerede teams, der arbejder lokalt i området/ landet.

En strømlinet proces

Alle vores konsulenter/ headhuntere baserer rekrutteringerne på den samme 5 trins proces. Uanset om man samarbejder med SAM International Danmark på en international rekruttering eller på en lokal rekruttering i Schweiz, Tyskland eller et tredje land, er man garanteret de samme høje standarder inden for kvalitet, dokumentation og kommunikation fra den enkelte konsulent. Afhængig af virksomhedens behov tilbyder vi rekruttering på specialist-, ledelses- eller direktørniveau. Rekrutteringsprocessen gennemføres som en search, executive search eller headhunting – enten som en officielt åben proces eller som en lukket og fortrolig proces, alt efter virksomhedens eget ønske.

 

Fase 1
Profilering
Fase 2
Search
Fase 3
Udvælgelse
Fase 4
Kontrakt
Fase 5
Opfølgning

Virksomhed

  • Marked
  • Organisation
  • Strategi
  • KPI'er

Job

  • Opgaver
  • Ansvar
  • KPI'er

Kandidat

  • Kvalifikationer
  • Personlighed
  • Potentiale

Research
SAM database
Netværk
Sociale medier
Direkte kontakt

Annoncering

Longlist
Shortlist
Interview
Test
Dossier
Præsentation
Referencetjek

Andet møde med kunde/kandidat

 

Support til kontraktskrivning

Kontraktunderskrivelse mellem kunde og kandidat

Kvalitetsmåling

Møder med kunde og kandidat

1-8 uger / ugentlig status 3-12 måneder

Kontakt:

Ring på 
+ 45 7022 0205 

skriv på 
info@sam-int.com 

eller 
udfyld kontaktformularen,


hvorefter du vil blive kontaktet af en konsulent, der matcher
dine behov/ din branche. 

 

SAM International - specialiseret i:

Rekruttering/ Executive Search/ Headhunting

Onboarding/ Introduktionsforløb

Development/ Organisationsudvikling og Medarbejderudvikling 

Outplacement/ Executive Outplacement


Kontaktformular