In SAM International gestiamo informazioni confidenziali, per noi infatti la fiducia reciproca è essenziale, sia con i nostri clienti che con i nostri candidati. I nostri processi di recruiting sono costruiti su analisi obiettive e con professionalità, con step chiaramente identificati e incarichi che assicurano un risultato soddisfacente.
Quando sei in un processo di recruiting come candidato in SAM questo è il percorso professionale che seguirai con noi:
STEP 1 CONTATTO |
STEP 2 COLLOQUIO |
STEP 3 CONCLUSIONE |
STEP 4 FOLLOW-UP |
Il contatto con SAM avviene tramite l'application o con l'approccio diretto ad un consulente, in grado di introdurti
I CV e l'application sono fondamentali per essere parte del procedimento in SAM. |
Incontri con un consulente per colloqui, test, case history e per stabilire un rapporto di fiducia reciproco.
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In un percorso di selezione la fase 3 è la firma del contratto con il cliente e la conclusione della negoziazione. |
Successivamente il nostro consulente ti contatterà assicurandosi che tu sia ancora soddisfatto della procedura appena conclusa. |
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candidati per un lavoro direttamente nel nostro database delle posizioni aperte.
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