Development
Development / Rozvoj
Udržanie klúčových ľudí a ich príprava na ďalšie pracovné výzvy v rámci Vašej organizácie je kritické pre stabilný rast Vašej spoločnosti. Rozvoj om jednotlivcov a tímov sa vyhnete potrebe ich výmeny a podporíte ich zlepšovanie a rozdelenie zodpovedností, efektivitu organizácie a angažovanosť.
Fáza 1Identifikácia |
Fáza 2Analýza |
Fáza 3Hodnotenie |
Fáza 4Hodnotenie |
|
Jednotlivec |
Súčasná situácia Kríza, efektívne vylepšenie, rast Výstup > |
Hodnotenie Ciele/KPI Silné stránky Manažérske schopnosti Obraz > |
Kompetencie Motivácie Príležitosti Potenciál Výsledky > |
Plán rozvoja Úprava cieľov Program pre talenty Akci a > |
Tímy |
Súčasná situácia Kríza, efektívne vylepšenie, rast Výstup > |
Výkonnosť tím & charakteristika Ciele / KPI Role Zodpovednosti Skladba tímu Obraz > |
Silné a slabé stránky Kvalita fungovania tímu Výsledky > |
Riadenie správania sa tímu a štruktúry Vylepšenie procesov Akci a > |
| 1-3 mesiacov | ||||
