Executive Search

For mange virksomheder er executive search en utrolig svær disciplin. At rekruttere nye ledere, som kommer til at træffe meget afgørende beslutninger for virksomheden, er bare ikke nemt. For hvis man laver en mangelfuld lederrekruttering, kan det få store konsekvenser for virksomheden. Både i forhold til økonomi, ressourcer og det generelle image.

Hvis I kører jeres executive search gennem SAM International, kan I være sikker på, at dette ikke sker. Vores hårdtarbejdende medarbejdere har mange års erfaring og er eksperter i at forstå præcist hvad I leder efter - og derefter finde det. 

Vores team arbejder systematisk, effektivt og grundigt og løser over 600 opgaver på årsbasis på tværs af flere lande.

Skab værdi for din virksomhed med den bedste rekruttering af ledere

Vores lederrekrutterings-proces er specielt designet til altid at identificere de bedste kandidater til jeres virksomhed. Med fokus på både personlighed, forretningsvision og industrierfaring, finder vi de kandidater, som kan indfri jeres mål og ambitioner.

I topstillinger kan det ofte være de små marginaler der afgør, hvorvidt en person vil blive en succes eller ej. Vi er eksperter i at få øje på de små marginaler, som kommer til at skabe værdi for virksomheden.

Vores eksperter sørger for grundig analyse og evaluering af potentielle kandidater. Derigennem sørger vi for at finde de faktorer, som kan have indflydelse på samarbejdets succes. 

I SAM lever vi efter visionen ‘Value through people’. Således arbejder vi altid mod målet om at skabe den optimale organisation gennem processer, der er værdiskabende for alle parter.

Derfor kan I trygt forvente en grundig executive search, hvori vi med stor grundighed og omhyggelighed finder de bedste egnede kandidater til netop jeres virksomhed.

Derfor skal du vælge SAM International til executive search

Gennem mere end 25 år har vi gennem vores executive search-proces sørget for at finde de de rigtige kandidater og få dem placeret i de rigtige stillinger. Vi har specialiseret os i at finde den rigtige leder til virksomheden, som matcher virksomhedens strategi. 

En ny leder er kun værdifuld for virksomheden, når personen matcher stillingsbeskrivelsen på såvel den faglige som den personlige profil. Vigtigt er også, at stillingen fremadrettet vurderes motiverende og udfordrende, så medarbejderen udvikles og samtidig yder sit bedste.

Vi finder den rigtige leder til virksomheden. Ikke kun via målrettet søgning efter kvalificerede kandidater, men også ved at sætte os grundigt ind i virksomheden og dennes udfordringer og muligheder i markedet.

På den måde er vi sikre på at lave det bedste executive search i forhold til de specielle rekrutterings-krav, der måtte være til en given virksomhed og en given branche.

SAM International har 70 medarbejdere med solid og ofte specialiseret baggrund fra adskillige års erfaring i erhvervslivet. Konsulenterne kommer fra meget forskellige brancher med individuel ekspertise og specialviden, hvilket sikrer, at vi altid kan matche en vilkårlig branche. 

Uanset om virksomheden arbejder inden for IT-branchen, medicinalindustrien, miljø- og energiområdet – eller en helt anden branchetype – kan vi altid tilbyde konsulenter/ headhuntere med speciale i netop dette fagområde.

Pga. vores mangeårige erfaring med executive search, headhunting og rekruttering, kombineret med et netværk af egne kontorer i hele Europa, kan vi også tilbyde specialiserede cross-border teams til at supportere i forbindelse med international executive search – med én kontaktperson og velkvalificerede teams, der arbejder lokalt i området/ landet.

Få en strømlinet proces med executive rekruttering fra SAM International

Alle vores konsulenter/ headhuntere baserer deres executive rekruttering på den samme 5 trins proces. Uanset om man samarbejder med SAM International Danmark på en international executive rekruttering, eller på en lokal executive rekruttering i Norge, Finland eller et tredje land, er man garanteret de samme høje standarder inden for kvalitet, dokumentation og kommunikation fra den enkelte konsulent.

Vores executive search kan håndteres enten som en officielt åben proces eller som en lukket og fortrolig proces, alt efter virksomhedens eget ønske.

Fase 1
Profilering
Fase 2
Search
Fase 3
Udvælgelse
Fase 4
Kontrakt
Fase 5
Opfølgning

Virksomhed

  • Marked
  • Organisation
  • Strategi
  • KPI'er

Job

  • Opgaver
  • Ansvar
  • KPI'er

Kandidat

  • Kvalifikationer
  • Personlighed
  • Potentiale

Research
SAM database
Netværk
Sociale medier
Direkte kontakt

Annoncering

Longlist
Shortlist
Interview
Test
Dossier
Præsentation
Referencetjek

Andet møde med kunde/kandidat

 

Support til kontraktskrivning

Kontraktunderskrivelse mellem kunde og kandidat

Kvalitetsmåling

Møder med kunde og kandidat

1-8 uger / ugentlig status 3-12 måneder

Få en executive search af højeste kvalitet - Kontakt os i dag

Med en executive search fra SAM International, er du sikret lederrekruttering af højeste kvalitet. Gennem kvalitetsmålinger udført af Rambøll Management, bliver vores kunder og kandidater derfor løbende spurgt om deres ærlige og oprigtige mening omkring samarbejdet med SAM International. Her er vi de sidste 8 år blevet vi belønnet med en score på over 9 ud af 10 mulige i kundetilfredshed, hvilket vi er utroligt glade for, men som også er et udtryk for den konsistente høje kvalitet man kan forvente, når man kører en executive search gennem os.

KONTAKT OS I DAG

 

Kontakt:

Ring på 
+ 45 7022 0205 

skriv på 
info@sam-int.com 

eller 
udfyld kontaktformularen,


hvorefter du vil blive kontaktet af en konsulent, der matcher
dine behov/ din branche. 

 

SAM International - specialiseret i:

Rekruttering

Onboarding

Development

Outplacement


Kontaktformular