Ayudar a las empresas a dejar que sus empleados avancen de forma adecuada es esencial en nuestro servicio de outplacement. Un correcto final en una relación a largo plazo con un empleado es importante para la empresa así como para el empleado. Nos hemos especializado en ayudar a las empresas a tomar las decisiones correctas en el caso de outplacement – para un solo empleado o para un equipo / grupo.
Un programa adaptado basado en el nivel, necesidades y deseos para el futuro es la base de identificación y creación de conocimiento en el siguiente paso de una persona. Nuestra experiencia en reclutamiento es esencial para la orientación que podemos proporcionar en las tendencias del mercado, requisitos y necesidades de la empresa.
Fase 1Identificar |
Fase 2Insight |
Fase 3Siguiente paso |
Competencias Valor en el Mercado |
Objetivos Deseos |
Presentación personal Network Huella digital CV & solicitud Entrevista de trabajo |
1-12 meses |
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