Onboarding

Es un hecho estadístico que los primeros 100 días son esenciales para el éxito tanto individual como organizacional, y un programa de onboarding optimizado maximiza el rendimiento desde el primer día. La calidad del trabajo se reforzará mediante el conocimiento de la cultura empresarial, estrategia, objetivos, procedimientos operativos y requisitos de cumplimiento.

Basado en el análisis personal y de equipo, palabras clave en el perfil de trabajo y posición en relación con la estrategia de la empresa, trabajaremos en un plan de negocio personal para asegurar el éxito continuo para el nuevo manager después de los primeros tres meses.