El Headhunting y la búsqueda para reclutar talentos y colocarlos en el trabajo adecuado ha sido nuestro negocio principal durante más de 25 años. Estamos especializados en la búsqueda de la persona adecuada para usted, cuando piense que la elección del momento oportuno y el proceso de reclutamiento necesitan alinearse con la estrategia de la compañía. Un talento solamente es valioso para su organización cuando él/ella coincide con los requisitos del trabajo en cualificaciones personales y profesionales – pero también es importante que el trabajo motive, desafíe y desarrolle el talento y haga que el candidato desempeñe lo mejor de él/ella.
Un Headhunter / consultor en SAM International es más que un proveedor de candidatos en cuanto que nuestros headhunters / consultores investigan numerosas fuentes y recursos para entender sus necesidades desde todos los ángulos.
Estamos especializados en encontrar al candidato adecuado para usted. No sólo a través de una búsqueda dirigida por personas cualificadas, también mediante la comprensión de su organización, mercado, retos y oportunidades, con el fin de capacitarnos para que coincida el candidato con las necesidades específicas de reclutamiento. SAM International emplea a 70 personas, principalmente headhunters / consultores y researchers, todos con una sólida experiencia especializada de mucho tiempo en el mundo de los negocios. Procedemos de varias industrias con diferentes experiencias y especialidades asegurándole siempre que podemos satisfacer las necesidades de su negocio. Tanto si trabaja en informática, ciencias de la vida, energía u otra industria, tenemos headhunters / consultores con experiencia en reclutamiento en su mercado. Además nuestra experiencia diversificada y la difusión de nuestras empresas por toda Europa nos permiten ofrecerle equipos internacionales especializados para el apoyo en contrataciones internacionales, con una persona de contacto y miembros del equipo trabajando localmente.
Todos nuestros headhunters / consultores basan nuestro servicio de reclutamiento en el mismo proceso en cinco pasos. Si colabora con SAM International de Dinamarca por ejemplo, en una contratación internacional o un reclutamiento local en Suiza, Alemania u otro país puede estar seguro de conseguir los mismos altos estándares de calidad, documentación y comunicación de su reclutador de SAM. Dependiendo de sus necesidades ofrecemos servicios de reclutamiento a nivel especialista, gerente o ejecutivo. El proceso de reclutamiento se lleva a cabo con una búsqueda, executive search o headhunting – ya sea como un proceso oficial abierto o como un proceso cerrado y confidencial, dependiendo de su decisión.
Fase 1 Evaluación del perfil |
Fase 2Búsqueda |
Fase 3Selección |
Fase 4Contrato |
Fase 5Seguimiento |
Empresa
Puesto
Candidato
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Investigación Base de datos SAM |
Lista larga |
Segunda reunión |
Reuniones con el |
1-8 semanas / actualizaciones semanales | 3-12 meses |
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