Le reclassement

Pour notre service de reclassement, l’essentiel est d’aider les entreprises à se séparer de leurs employés dans de bonnes conditions. Comment bien terminer une relation de longue durée avec un employé est important à la fois pour l’entreprise et pour l’employé. Notre spécialité est d'aider les entreprises à prendre les bonnes décisions en cas de reclassement, que ce soit pour un seul employé ou pour une équipe/un groupe. La mise en place d’un programme sur mesure basé sur le niveau, les besoins et les souhaits d’avenir de la personne est la base pour identifier et définir son étape suivante. Notre expérience dans le recrutement est essentielle pour pouvoir conseiller sur les tendances du secteur, les besoins et les exigences des entreprises.  

 

Phase 1
Identification
Phase 2
Compréhension
Phase 3
Étape suivante
Compétences
Atouts personnels
Valeur sur le marché
Tests et analyses
Références
Objectifs
Souhaits
Motivations
Conditions
Présentation personnelle
Réseau
Profil numérique
CV et lettre de motivation
Entretien d’embauche
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