I SAM International arbejder vi med fortrolige oplysninger, og det er derfor meget vigtigt for os med gensidig tillid i forhold til både kunder og kandidater. Vores rekrutteringsproces bygger på objektivitet og professionalisme med klart definerede faser og opgaver hele vejen igennem processen for derved at sikre den optimale løsning.
Når du som kandidat kommer ind i et rekrutteringsforløb hos SAM International, skal du forvente en professionel proces, opbygget som vist i nedenstående illustration:
FASE 1 KONTAKT |
FASE 2 INTERVIEW |
FASE 3 AFSLUTNING |
FASE 4 OPFØLGNING |
Kontakt etableret med SAM gennem ansøgning eller direkte henvendelse fra konsulent. Du introduceres til processen. CV og evt. ansøgning sendes som en del af processen. |
Du møder en konsulent til interview, test, cases og skaber en tæt og fortrolig relation. På et givet tidspunkt bliver du præsenteret for kunden, og referencer kontaktes før den endelige beslutning tages. |
Kontraktoplæg foranlediges af kunden, som efterfølgende forhandles og den endelige aftale indgås ved personligt møde. |
Efter en periode kontaktes du af din SAM konsulent, som følger op på din ansættelse og evaluerer de første måneder. |
Registrer dit CV med det samme i vores
CV database
eller se vores ledige stillinger her.