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Thematische Schwerpunkte Rekrutierung (branchenübergreifend):

Marketing / Vertrieb

  • Vertriebsprofis / Key Account Manager / Leiter Marketing
  • Niederlassungsleiter national /international
  • Vertriebsleiter / Geschäftsführer

Steuerberater

Rechnungswesen

  • Controller nationale/internationale Rechnungslegung
  • Leiter Controlling / kaufmännische Leiter / CFO
  • Leitung Buchhaltung / Finanz- Bilanzbuchhalter
  • Lohn- und Gehaltsspezialisten

Unternehmensnachfolge

  • Suche Nachfolger (Geschäftsführer mit / ohne MBO / MBI-Potenzial)
  • Begleitung der Integration und Übergabe in enger Zusammenarbeit
    mit dem Steuerberater

Frauen in Führungspositionen

 

Rekrutierung

Rekrutierung ist unsere Hauptkompetenz. Als klassische Personalvermittlung bieten wir mehrere verschiedene Möglichkeiten für eine Suche an. Wir finden den oder die ”Richtigen” für Sie.

Ganz besonders wichtig bei uns ist das persönliche Kennenlernen. So erfahren wir im persönlichen Gespräch alle für uns wichtigen Details, die wir benötigen, damit wir den für Sie optimalen Kandidaten finden, mit der von Ihnen gewünschten Qualifikation aber auch den Typ Mensch, der in Ihr Unternehmen passt.

Unsere Vorgehensweise

Unabhängig von der Niederlassung, ist die Vorgehensweise für alle SAM-Büros gleich. Wir legen besonders hohen Wert auf Professionalität, wertschätzenden und aufrichtigen Umgang und die ehrliche Kommunikation zwischen den Beteiligten.

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und suchen gerne für Sie je nach Bedarf Manager, Spezialisten, Fachkräfte.

 

Phase 1
Profiling
Phase 2
Search
Phase 3
Selection
Phase 4
Contract
Phase 5
Follow-up

Company

  • Market
  • Organization
  • Strategy
  • KPIs

Position

  • Tasks
  • Responsibility
  • KPIs

Candidate

  • Qualification
  • Personality
  • Potential

Research
SAM Database
Network
Social Media
Direct approach

Longlist
Shortlist
Interview
Test
Dossier
Presentation
References

Second meeting
with client

Support with offer
and contract

Singing of contract

Quality
measurement

Meetings
with client and
candidate

1-8 weeks / weekly updates 3-12 months

KONTAKT

Kontaktieren Sie uns gerne unter

+49 (0)821 650 88 60 

oder

info-de@sam-int.com

und wir finden den passenden Berater für Sie.

 

SAM – zusätzlich spezialisiert in:

Rekrutierung

Onboarding

Entwicklung

Outplacement


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